Logo Novosutra
Logo Good Company
Logo Enna Logo PPD
Logo Novosutra

Sabina Škrtić: U našim tvrtkama djeluju ljudi velikoga srca

Sabina Škrtić, COO ENNA grupe

2020. godina donijela je mnoge promjene u sve segmente naših života, a možda i najviše u onaj poslovni. Zato se svojim zaposlenicima trudimo što više olakšati nove uvjete u kojima smo se našli.

2020. godina donijela je mnoge promjene u sve segmente naših života, a možda i najviše u onaj poslovni. Zato se svojim zaposlenicima trudimo što više olakšati nove uvjete u kojima smo se našli.

Sabina Škrtić, COO ENNA grupe

U vremenima kroz koja prolazimo, malo tko se od nas nije osjećao zabrinuto, ili u najmanju ruku iznenađeno novim okolnostima. 2020. godina unijela je mnoge nepoznanice u način na koji smo dosad živjeli i radili. Od samoga početka pandemije korona virusa, u ENNA i PPD grupi odlučili smo zdravlje naših zaposlenika staviti na prvo mjesto i sve procese, način rada i komunikacije prilagoditi novonastaloj situaciji. Odluke su se donosile brzo i efikasno, a novi elementi krize, uključujući i razoran potres u Zagrebu, mijenjali su naše jednadžbe iz dana u dan. 
Za naše zaposlenike u Hrvatskoj i inozemstvu donijeli smo Sigurnosni i zdravstveni protokol koji sadrži detaljne upute i preporuke ponašanja s obzirom na COVID - 19, ali i upute kako postupati u slučaju potresa i požara. Oformili smo i krizne timove za slučaj izvanrednih okolnosti.  Sve naše poslovne prostore u Hrvatskoj i inozemstvu opremili smo dezinfekcijskim barijerama, dezinficijensima i medicinskim maskama.
Rad od kuće svakako je bila novost kojoj smo se svi vrlo brzo prilagodili i uspješno obavljali i najsloženije zadatke. U ožujku i travnju, za vrijeme najstrožeg lock down-a, na inicijativu Predsjednika uprave ENNA grupe, g. Pavla Vujnovca, uspješno smo organizirali nabavku respiratora za KBC Zagreb, dostavna vozila za Civilnu zaštitu MUP-a RH i donirali gotovo 3 milijuna kuna bolničkim centrima diljem Hrvatske. Sve je to pokazalo da osim odličnih organizacijskih sposobnosti, u našim tvrtkama djeluju ljudi velikoga srca.
Jedan od izazova koji smo vrlo brzo prepoznali bio je zadržati timski duh i zajedničke vrijednosti, a istovremeno i motiviranost zaposlenika u razdoblju rada od kuće, te pružiti sigurnost svim zaposlenicima, posebice onima koji su u Zagrebu prošli neugodno i stresno iskustvo potresa. Stoga smo veliku pažnju posvetili redovnoj internoj komunikaciji te primjerice iskoristili suradnju koju imamo s Mariom Mlinarićem, koji je za naše zaposlenike snimio mali motivacijski tutorial. Čak smo i naše legendarne team-bulidinge preselili u virtualni svijet i organizirali on-line edukacije.
Svojim smo zaposlenicima redovno slali mailove potpore s preporukama o sigurnosti, pa čak i pisma na kućne adrese s porukama ohrabrenja kako bismo svi lakše izdržali težak period razdvojenosti. Svjesni smo okruženja i situacije u kojoj smo se svi našli i uložili smo velik trud da svojim zaposlenicima olakšamo barem segment života koji se odnosi na posao i poslovno okruženje. 
Ovu tešku i neobičnu godinu kroz koju smo uspješno prošli, možemo nazvati i godinom mnogih lekcija, ali i dokazom da smo okupili vrijedne i hrabre ljude koji su na sve izazove odgovorili spremno, disciplinirano i odgovorno prema sebi i drugima. Način na koji smo iznijeli ovu krizu možemo pripisati vrijednostima ove kompanije koje planiramo njegovati i dalje u, nadamo se, budućim blistavijim vremenima. Izvrsnost, ulaganje u zajednicu, pouzdanost, okretnost, ali i ono najvažnije- etičnost i uvažavanje različitosti i potreba okoline u kojoj djelujemo čine nas pobjednicima ove krize i daju nadu u bolje sutra!